SCHULUNG
Neue Anwender erhalten eine kostenlose funktionale Schulung für das Avature CRM. Trotz unserer Tool-Schnittstellen mit über 100 Internet-Sites zum Suchen und Filtern im offenen Web stellen wir fest, dass unsere Kunden an spezieller Schulung in Bezug auf effizientes Suchen im Internet interessiert sind.
Das Avature CRM ist flexibel und extrem konfigurierbar. Es gibt die Leistung eines ERP-Systems in die Hände der Benutzer, ohne dass Zeit aufgewendet werden muss und teure Implementierungen erforderlich sind. Um beste Ergebnisse mit dem Avature CRM zu erzielen, bieten wir eine verbesserte Schulung an, die auf die Einrichtung und Verbesserung progressiver Geschäftspraktiken ausgerichtet ist, damit Eigenschaften und Funktionalität sofort genutzt werden können.
Erweiterte Internet-Recherche
Wir richten uns auf den tagtäglichen Nutzen des Internets für Recherchen, als Quelle und Lead-Generierungstool aus, damit Sie mit den neuesten angewendeten Techniken in der Hand Spezialisten suchen können.
Verbesserte Suchstring-Entwicklung und die Nutzung von spezifischen Suchmaschinen-Bediener des Kunden werden voll erkundet. Social Web wird erklärt und es wird gezeigt, wie ein persönliches Web-Profil entwickelt wird. Und natürlich gibt es immer etwas neues, worüber gesprochen werden muss!
Open Web Sourcing-Techniken: Die Benutzung von Google, Yahoo!, BING und andere größere und kleinere Suchtools, Kundenbediener, der Wert von Snippets, Automatisierungsstrategien und globale Themen.
Social-Website-Sourcing: Separierung des Inhalts von Funktionalität, globale Inhaltsanalyse, Netzwerk-Konnektivität vs. Netzwerkdatenschutz, Automatisierungsrolle, Wert von Inhalt und Kultur der Community. Regeln für Engagement, Tracking und Überwachung des Site-Wachstums und Auffinden von hochwertigen Nischenseiten.
Boolean und noch mehr: Aufbau von verbesserten Suchstrings, Verschachtelung, Anführungszeichen, allgemeine und besondere Operatoren, Site-Verhalten, Snippets, SEO und Relevanz, Benutzung einer Suchstring-Bibliothek für internationale Zuweisungen und vieles mehr.
Werbung bei Social Media: Sich vom Rauschen abheben, Verständnis von Twitter, Rich Media Ads, Applets und andere Trends mit ihren Auswirkungen auf den Stellenanzeigenmarkt.
Prozessdesign-Workshops für Talent-Akquisition
Entwickelt für fortgeschrittene Anwender in Managementrollen oder HRIS-Spezialisten, wird in diesem Workshop das Grundkonzept behandelt, welches von hocherfahrenen Analysten von Geschäftsfunktionen für das Design und die Optimierung von Geschäftsabläufen erarbeitet wurde. Practice Builder, Forms Builder und Object Extenders. Dabei werden Workflow-Konzepte, Regelerstellung, Einstellungen von Trigger und Mitteilungen und Berichtserstellung abgedeckt. Bringen Sie Ihre Kenntnisse über Domänen mit zu diesem Workshop orientiertem Programm, bei dem den Teilnehmern eine Rohanwendung für die Konfiguration von Rekrutierungs-Workflows und die damit in Verbindung stehende Erstellung von Berichten überlassen wird.
Stellen- und Kampagnen-Workflow vs. Kandidat oder Prospekt-Pipeline-Workflow (Pipelining vs. Pooling): Erfahren Sie, wie ein grundlegendes Rahmenwerk zur Unterstützung von disparaten, nichtlinearen Sammelprozessen aufgebaut wird.
Workflow-getriebenes E-Mail-Marketing: Verständnis der internen Systemtask von hochvolumigen Prozessen und wie diese Ausführung, Aufzeichnung, Bouncing und vieles mehr beeinflussen.
Workflow-Prozesse und Dashboards: Wie die Verarbeitung eines großen Informationsvolumens durch Konfiguration und Teilen von Dashboards mit Regeln, die auf Workflows basieren, zuweisen.
